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薪火相傳 匠心筑夢——明州熱電舉行師徒結對拜師儀式

2021/11/16??????點擊:
      師者,傳道、授業、解惑也。為積極推進明州熱電三張名片建設,打造能源集團人才培訓和輸出基地,發揚傳承工匠精神。11月15日,寧波明州熱電有限公司舉行“薪火相傳 匠心筑夢”師徒結對拜師儀式,8對員工通過行拜師禮、徒弟為師父奉茶、雙方簽訂拜師協議而正式結為師徒。
      在拜師儀式上,師父手持刻有《弟子規》的戒尺行戒尺加身之禮,告誡徒弟做事有度,勇擔重任;后為徒弟戴安全帽、正衣冠,以示保平安、端品行之意。
      師徒代表分別進行表態發言,徒弟代表表達了要專心致志、虛心求教的決心,師父代表發言表達愿意傾囊相授,從而達到共同進步的信心。
      公司領導對結對師徒提出殷切期望和美好祝愿。總經理助理陳源希望師父能夠在工作、生活中多關心照顧徒弟,雙方互相成長,互為良師益友。
      副總經理蔡梁通過“紐帶”“傳承”“創新”三個方面對結對師徒提出新的要求,希望他們能夠發揚明州甘于奉獻、有戰斗力的工作作風。
      最后,總經理翁君杰作總結發言,他表示師徒結對是中國千年以來的美好傳統,我們要將其發揚傳承。一是徒弟要做到“三勤”,即眼勤、手勤、腦勤;二是師父要做到“三帶”即帶思想、帶業務、帶作風;三是師徒結對要有成果,以培養全能型人才為導向,補短板、促提升,加速打造出更多的專業技術能手。

      為加大各專業人才培養力度,傳承寶貴的專業技能和優良的工作作風,明州熱電師帶徒培養模式早已融入企業文化之中,近年來,通過“傳、幫、帶”的學習模式讓數位員工通過努力完成從徒弟到師父角色的轉變。以師徒協議為載體,通過“以老帶新、以新促老”,充分發揮個人能力,有效促進各專業隊伍技術、技能水平的全面提高。


(圖為師徒合影)



(圖為拜師儀式現場)


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